Fenntarthatóság a vállalatnál

Kétségtelen, hogy az éghajlatváltozás mérséklése és kezelése korunk egyik legnagyobb kihívása. Mindannyiunknak ki kell vennünk a részünket, hogy az éghajlatváltozás mértékét és hatásait a lehető legalacsonyabb szinten tartsuk – a következő generációk érdekében. Egyrészt hozzájárulhatunk munkánk minden területén az erőforrások gondos, takarékos felhasználásával, másrészt innovatív termékmegoldásokkal tudunk pozitív változásokat elérni minden üzleti területünkön. A vállalatok fenntarthatósággal kapcsolatos jövőbeli jelentéstételi kötelezettségei még szükségesebbé teszik, hogy nagyobb figyelmet fordítsunk ezekre a témákra.

Meghívjuk Önt, hogy az ESG kérdőívünkben való részvétellel csatlakozzon hozzánk a környezetvédelmi, társadalmi és irányítási (ESG) prioritásaink kialakításában.

Bernhard Pulferer
Melecs CEO

A Melecs tevékenységei

Vállalatunk felelősséget vállal alkalmazottainkért és üzleti partnereinkért, valamint széles körben a társadalomért és a környezetért is. A Melecs tevékenységei között etikai, környezetvédelmi és társadalmi kezdeményezések is szerepelnek.

KÖRNYEZETVÉDELEM

Ez a pillér arra helyezi a hangsúlyt, hogy a vállalat hogyan hat a környezetre. Olyan szempontokat foglal magában, mint az üvegházhatású gázok kibocsátása, a hulladékgazdálkodás, az erőforrás-felhasználás és a biológiai sokféleség.

KÖZÖSSÉGI MÉDIA

Ez a pillér a szervezetnek az alkalmazottakkal, a beszállítókkal, az ügyfelekkel és azokkal a közösségekkel való kapcsolatát vizsgálja, ahol a vállalat tevékenységét végzi. Olyan területekre terjed ki, mint a munkakörülmények, az emberi jogok, a termékbiztonság és a közösségi szerepvállalás.

IRÁNYÍTÁS

Ez a pillér a szervezet vezetésére, az ellenőrzésekre, a belső szabályozásra és az érdekelt felek jogaira vonatkozik. Többek között a vállalat irányításáról, etikájáról és átláthatóságáról szól.

ESG a Melecsnél

A Melecs elkötelezett amellett, hogy a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szempontokat beépítse vállalati értékek közé. Felismerjük felelősségünket alkalmazottaink, üzleti partnereink és a tágabb közösség iránt.

Tekintettel a fenntarthatósági kérdések növekvő fontosságára a formálódó szabályozási követelmények, a változó befektetői és vásárlói elvárások, valamint a társadalmi igények összefüggésében, felismerjük annak szükségességét, hogy az ESG szempontokat beépítsük hosszú távú üzleti stratégiánkba. Elkötelezettek vagyunk az ESG kockázatok és lehetőségek megfelelő kezelésében, öregbítve hírnevünket, és pozitívan hozzájárulva a világhoz.

Melecs hozzájárulása az SDG-khez

Tevékenységünket e három területen az ENSZ 2030-ig szóló menetrendje és a 17 fenntartható fejlődési cél (SDG) szerint szervezzük. A fenntartható béke és jólét előmozdítására és bolygónk védelmére irányuló globális tervből a Melecs 7 célt emelt ki.

Egészség és jólét

Tisztességes munka és gazdasági növekedés

Fenntartható fogyasztás és termelés

Nemek közötti egyenlőség

Minőségi oktatás

Ipar, innováció és infrastruktúra

Fellépés az éghajlatváltozás ellen

EGÉSZSÉG ÉS JÓLÉT

Az egészséges életmód biztosítása és előmozdítása minden korosztály számára

Melecs minden évben tartózkodik a karácsonyi ajándékoktól, ehelyett adományoz az egyik melecsi helyszín regionális környezetében működő társadalmi szervezeteknek. Emellett rendszeresen részt veszünk jótékonysági célú rendezvényeken.
A Melecs sokféleképpen dolgozik azon, hogy elősegítse alkalmazottai és a környező régió egészségét és jólétét. Ilyenek például a munkavállalói események (Business Run stb.), a családi napok, a csapatépítő tevékenységek, a workshopok, valamint az alkalmazottak fejlesztése és képzése.

MINŐSÉGI OKTATÁS

Inkluzív, méltányos és minőségi oktatás biztosítása, valamint az egész életen át tartó tanulás lehetőségeinek előmozdítása mindenki számára

A Melecs oktatási programok keretében együttműködik a képző intézményekkel, hogy a junior munkatársak gyakorlatorientált belépést tudjanak végezni a szakmai életbe (pl. duális képzési program a Melecs Elektronikwerk Győrben).
A munkavállalói fejlesztési programok széles skálája támogatja a vállalat munkavállalóinak fejlesztési és fejlesztési lehetőségeit.

NEMEK KÖZÖTTI EGYENLŐSÉG

A nemek közötti egyenlőségre vonatkozó 5. fenntartható fejlesztési cél a magatartási kódexben és a Melecs-charta 13. pontjában a Melecs-ügyben rögzítendő.

A nemzetközi nőnapon Győr Melecs apró ajándékokat osztogat az elért eredményeid elismeréseként.

Álláshirdetéseinket mindig nemsemleges módon (m/f/d) fogalmazzuk meg. Melecs az emberekre összpontosít.

TISZTESSÉGES MUNKA ÉS GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS

A fenntartható, inkluzív és fenntartható gazdasági növekedés, a teljes körű és termelékeny foglalkoztatás, valamint a mindenki számára elérhető tisztességes munka előmozdítása

A Melecs a fenntartható gazdálkodás révén a nyereséges növekedésre összpontosít, és elkötelezett az európai telephelyei mellett.

IPAR, INNOVÁCIÓ ÉS INFRASTRUKTÚRA

Reziliens infrastruktúra kiépítése, az inkluzív és fenntartható iparosítás előmozdítása és az innováció támogatása

A Melecs EWS-nek van egy kobot alkalmazása. Az "UR5" kobot évente 2 millió táblát tartalmaz, és 25 százalékkal növeli a termelékenységet.

FENNTARTHATÓ FOGYASZTÁS ÉS TERMELÉS

A fogyasztás és a termelés fenntartható formáinak biztosítása

Termékfejlesztésünk - mint például az összkerékhajtású vezérlőrendszerünk - azzal a céllal működik, hogy olyan erőforrás- és energiatakarékos termékeket fejlesszünk ki, amelyek megfelelnek a fenntarthatósági követelményeknek (a termék élettartama, a kipufogógázok csökkentése, a termékek ártalmatlanítása már tervezési kritériumként). A Melec termékei segítenek például az autók CO2-kibocsátásának csökkentésében.

ÉGHAJLATVÉDELMI INTÉZKEDÉSEK

Sürgős fellépés az éghajlatváltozás és annak hatásai elleni küzdelem érdekében

A siegendorfi gyártócsarnok tetején egy körülbelül 3000 m²-es napelemes rendszert helyeztek üzembe. Ennek eredményeként évente mintegy 293 tonna CO2-kibocsátás csökkenthető. A tervezett évi hozam 500 000 kWh körül van, az 502,97 kWp rendszerméret 120 háztartás 4 fős szükségletének felel meg.
A legnagyobb siegendorfi üzemünkből vásárolt villamos energia 100%-ban CO2-semleges - azaz megújuló energiából állítják elő. A Melecs különböző intézkedésekkel dolgozik az energia (pl. szellőzés és világítás) és a hulladékanyagok csökkentése érdekében a telephelyein (pl. a papírfogyasztás és a maradékhulladék csökkentése, a hulladék szétválasztása, a tudatosság növelése, az eldobható csomagolásról a keringő tartályokra való áttérés és a folyamatok optimalizálása).

LETÖLTÉSEK

A Melecs fenntarthatósági tevékenységeiről az éves CSR jelentésünkben olvashat.

Fenntarthatóság a Melecs-nél